Herzlich willkommen in der Diakonie Alten Eichen.
Respekt, Fürsorge und Menschlichkeit sind seit
über 150 Jahren die Grundwerte unserer Arbeit.
Für den Aufbau und die pflegerische Leitung unserer
Tagespflege Osdorf suchen wir zum 1. August 2021
oder später
eine Pflegedienstleitung (w/m/d) unbefristet in Teilzeit
(25 Std./Woche)
Gemeinsam mit Leiterin Birgit Fenner gestalten Sie die
Tagespflege Osdorf, die ein zweites Zuhause für täglich 18
Seniorinnen und Senioren rund um den Osdorfer Born werden soll.
Diese Menschen können aufgrund von Alter, Demenz oder
Pflegebedürftigkeit ihren Tagesablauf nicht mehr allein
bewältigen.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung und Weiterentwicklung des Pflegeprozesses
- Kundenneugewinnung, Kundenadministration
- Organisation, Planung und Kontrolle des
Mitarbeitereinsatzes
- Repräsentative Tätigkeiten Kunden, Institutionen etc.
gegenüber
- Qualitätssicherung und -kontrolle, Präsentation der
Arbeitsqualität im Rahmen der MDK-Prüfung
- Mitarbeiterführung, Personalentwicklung,
Personaladministration
- Sicherstellung der Arbeitsmittel (Fuhrpark, Handy,
Hygieneartikel etc.)
- Sicherstellung der Kommunikation zwischen Krankenkassen,
Kunden, Ärzten und Mitarbeiter/innen - Organisation,
Koordination und Kommunikation
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation und Berufserfahrung als leitende
Pflegefachkraft
- Fundierte pflegefachliche Kenntnisse und Kenntnisse der
pflegerischen Qualitätsanforderungen
- Gute Anwendungskenntnisse in Orgavision und Vivendi (ggf.
Grundlagenkenntnisse ähnlicher Programme)
- Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten
- Teamfähigkeit, gutes Kommunikations- und
Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsvermögen/
-freudigkeit
- Kirchenzugehörigkeit und eine hohe Identifikation mit den
Werten der Diakonie Alten Eichen
Das bieten wir Ihnen:
- Langjährig gut etablierte Einrichtung
- Verlässlichen diakonischen Einrichtungsträger
- Gut strukturierte Arbeitsplätze
- Langjährig erfahrene Einrichtungsleitung
- Einrichtungsübergreifende und kollegiale Vernetzung im
Unternehmen
- Gemeinsame externe thematische Jahrestagungen
- Strukturierte Einarbeitung
- Bezahlung nach Tarif (KTD)
- 30 Tage Urlaub
- Sonderentgelt / Jahressonderzahlung
- HVV-ProfiTicket
- Weiterbildung, Qualifizierung, Fortbildung
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt, Zuschuss zur
Mitgliedschaft in einem Sportverein o.ä.)
- offene, lebendige Kommunikation und Wertschätzung für Ihre
Leistung
- einen sicheren Arbeitsplatz und Freiräume für Ihre eigenen
Ideen und Vorstellungen
Zusätzlich lassen Sie sich von unseren attraktiven
Mitarbeiter-Extras überzeugen.
Wir freuen uns auf Bewerbungen qualifizierter Personen jeglichen
Geschlechts. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte
(vorzugsweise per E-Mail) an: