Perfektion, Leidenschaft, Respekt, Agilität – Lyreco ist Marktführer in Europa und weltweit der drittgrößte Anbieter von Büro- und Arbeitsplatzlösungen im B2B-Bereich. Was einst mit Büroausstattung begann, hat sich zu einem Premiumpartner für individuelle und vollumfängliche Büro- und Arbeitsplatzlösungen entwickelt. Ob vom Kugelschreiber bis hin zu Sicherheitsschuhen und Desinfektionsmittel, unser Sortiment umfasst 18.500 Artikel. Wir blicken voller Stolz auf eine fast 100-jährige Erfolgsgeschichte, doch wir ruhen uns nicht darauf aus. Mit über 750 Mitarbeiter*innen in Deutschland befinden wir uns auf einer Reise, bei der wir uns stets neu erfinden und unsere Ideen vorantreiben. 

Wir suchen dich als Personalreferent Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) befristet für 2 Jahre, mit Aussicht auf Entfristung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Headquater in Bantorf / Barsinghausen.

Personalreferent Schwerpunkt Arbeitsrecht

(m/w/d)

Deine Aufgaben 

• Du berätst unsere Führungskräfte lösungsorientiert und umfangreich in allen HR-relevanten Fragestellungen im Arbeitsrecht, Vertragsmanagement und Trennungsabwicklung 
• Die eigenverantwortliche Steuerung sämtlicher Personalprozesse im definierten Betreuungsbereich (Ausstellen von jeglichen arbeitsvertraglichen sowie thematisch naheliegenden Dokumenten) gehört zu deinen Aufgaben 
• Du identifizierst und analysierst relevante HR-Kennzahlen sowie deren Umsetzung in zielgerichtete Initiativen 
• Dein tiefgründiges Wissen im Bereich Arbeitsrecht setzt du professionell ein und unterstützt mit deinem Knowhow deine Kollegen, die Kommunikation mit Verbänden und Anwaltsparteien  
• Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat liegt dir am Herzen 
• Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team, der Personalentwicklung, den Kollegen aus der Entgeltabrechnung sowie weiteren Schnittstellen, bist du eine wichtige Schnittstelle bei Lyreco 

Das bringst du mit 

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Recht, Personal- und Arbeitsrecht  
• Einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion mit rechtlichem Schwerpunkt  (bspw. Arbeits-, Lohnsteuer- und Betriebsverfassungsrecht) bringst du mit 
• Sichere Kenntnisse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien, vielfältiger Mitarbeiterbetreuung sowie Outplacement und Exit Interviews runden dein Profil ab 
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Präzision, Kooperation und Proaktivität aus - eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit deinen Schnittstellen ist dir besonders wichtig 
• Neben deiner zielgruppengerechten Kommunikationsstärke, wirst du für deine hohe Lösungs- und Beratungskompetenz geschätzt, du verstehst dich als Partner in einem exzellenten Employee-Life-Cycle 

Das bieten wir  

Dein Arbeitsumfeld: Krisensicher, innovativ – wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement
Deine Arbeitszeit: 40 Stunden mit 30 Tagen Urlaub - neben der Kernarbeitszeit entscheidest du flexibel wie du arbeitest
Dein Arbeitsweg: Perfekte Anbindung – egal ob mit Bahn oder Auto und wir subventionieren sogar dein Firmenjobticket der GVH
Deine Einarbeitung: Individuell und auf deine Bedürfnisse angepasst
Deine Perspektive: Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung steht nichts im Weg
Deine Absicherung: Nutze unsere betriebliche Altersvorsorge oder VWL
Deine Gaumenfreuden: Unser Betriebsrestaurant biete dir eine große Auswahl an Frühstücks- und Mittagsgerichten
Deine Fitness: Profitiere einer vergünstigten Mitgliedschaft in unseren Partner - Fitnessstudios
Deine Kultur: Vom Praktikanten bis hin zum Geschäftsführer leben wir die DUz Kultur 

Kontakt  

Du suchst eine interessante und abwechslungsreiche Stelle mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennen lernen! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung als Personalreferent Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) in Bantorf / Barsinghausen. Bewerbe dich bequem und einfach online über den “jetzt bewerben” Button. Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir dich, auf Bewerbungen per Post und E-Mail zu verzichten. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines Gehaltswunsches sowie Verfügbarkeit!