Seit 60 Jahren sind wir im Bereich der Stadt Wolfsburg
kompetenter Ansprechpartner, wenn es um die Belange
von Menschen mit Beeinträchtigungen und deren individuelle
Teilhabe am gesellschaftlichen Leben geht. Derzeit kümmern wir
uns erfolgreich mit über 260 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um
rund 600 Menschen mit Betreuungs- und sonderpädagogischem Förderbedarf. Neben einer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen sind wir Träger zweier heilpädagogischer Kindertagesstätten mit Integrationsgruppe, fünf stationärer Wohnstätten und etlicher ambulanter Betreuungsangebote.

Für die gemeinsame, erfolgreiche Arbeit an diesem Ziel suchen wir Sie ab sofort als

Wir erwarten von Ihnen:

• einen Hoch- oder Fachhochschulabschluss im kaufmännischen oder technischen Bereich oder einen gleichwertigen Bildungsstand
• Berufserfahrung und gerne erste Führungserfahrung
• die Bereitschaft eine sonderpädagogische Leiterqualifikation zu absolvieren sowie die weitere Teilnahme an geeigneten Qualifikationen
• technische Begeisterung und Spaß an neunen Herausforderungen zu wachsen
• einen Führerschein der Klasse 3 / B

Das Ziel der Stelle ist:

• die Vertretung und Unterstützung der Werkstattleitung
• Öffentlichkeitsarbeit und Marketingarbeit mit den Schwerpunkten einer WfbM sowie dem Bundesteilhabegesetz
• der Aufbau eines eigenen und langfristigen Netzwerks
• Innovationsförderung und Realisierung des technischen Fortschritts auf Unternehmensebene
• das Beschaffen neuer Aufgaben und Tätigkeiten und deren Bearbeitung für die Werkstatt
• Unterstützung bei der Leitung und Koordination des Werkstattpersonals

Wir bieten Ihnen:

• einen genau solchen Arbeitsplatz in einem Umfang von 39 Stunden in der Woche
• mit einem attraktiven Gehalt nach dem TVöD
• sowie die Inanspruchnahme eines Job-Tickets, Job-Rad
• eine Bescheinigung für die Zuordnung zum B-Tarif bei KFZ-Versicherungen
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• ein Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement sowie
• Weiterbildungs- Förderungs- und Aufstiegschancen
• in einem angenehmen kollegialen Arbeitsumfeld langfristig tätig zu sein

Zur Beantwortung von Fragen zu unserem Stellenangebot erreichen Sie Frau Bernhoff direkt unter der Tel.-Nr. 05361/870-209 oder Frau Krause unter der Tel.-Nr. 05361/870-202.