Teamleiter in der Versicherungsabwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Als Teamleiter sind Sie Ansprechpartner für die Mitarbeiter zu allen fachbezogenen Themen und Fragestellungen und übernehmen die disziplinarische Führungsverantwortung für ein Team von bis zu 15 Mitarbeitern
• Sie stehen im direkten Austausch zwischen Standortleitung und Team und informieren über alle relevanten Themen
• Sie sind für die Personaleinsatzplanung verantwortlich und führen regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung einer reibungslosen Datenverarbeitung
• Sie monitoren die internen Prozesse, erstellen die entsprechenden Reportings und berichten an die Bereichsleitung
• Sie unterstützen bei der Antragsbearbeitung und stehen in Kontakt zu Vermittlern und Versicherungsgesellschaften

Ihr Profil:

• Sie haben eine Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) absolviert oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Banking / Insurance / Finance abgeschlossen
• Idealerweise konnten Sie schon erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln
• Sie besitzen ein umfangreiches Fachwissen und können mehrere Jahre Berufserfahrung im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbereich vorweisen
• Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, arbeiten selbstständig und zielorientiert und treiben neue Entwicklungen voran
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Führungsstärke und Belastbarkeit sind Teil Ihrer Persönlichkeit
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Team- und Motivationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen
• Gezielte Förderung und Weiterbildung
• Mitarbeiterrabatte und Entgeltoptimierung
• Konzern BU + bAV
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wenn Sie sich dieser Herausforderung stellen möchten und mit uns gemeinsam in einem sympathischen Team arbeiten möchten, dann bewerben Sie sich gerne direkt über unser Online-Formular. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.

Für Rückfragen steht Ihnen Vera Streu aus unserer Personalabteilung unter 02241/2546-140 zur Verfügung.