Kaufmännischer Mitarbeiter / Teamassistenz (m/w/d) Einkauf / Logistik / Verwaltung

Sie sind eine Persönlichkeit, die gerne in einem dynamischen, kundenorientierten Umfeld arbeitet?

Die HWI group ist ein innovativer und unabhängiger Partner der Pharma-, Biotech- und Medtech-Branche in Europa und bietet seit mehr als 30 Jahren analytische, technologische und regulatorische Services an. Die HWI pharma services GmbH gehört zur Unternehmensgruppe und bietet am Standort Frankfurt pharmazeutische Dienstleistungen an, insbesondere in der Entwicklung hochinnovativer Arzneimittel mit potenten Wirkstoffen für die orale oder parenterale Gabe am Patienten in den unterschiedlichsten Indikationen. Der Einsatz, die Flexibilität und die Kompetenz unserer Kolleginnen und Kollegen bilden die Grundlage für unseren Erfolg. Dabei ist uns eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit wichtig.

Was auf Sie wartet:

• Betreuung des Materialmanagements (u.a. Sourcing von Anbietern und Mustern, Bestellabwicklung)
• Vorbereitung und Abwicklung im Bereich Versand
• Warenmanagement (u.a. Verwaltung von Lieferscheinen sowie Rechnungen, Bestandsaufnahme von Eingangsware)
• Organisation und Betreuung von externen Dienstleistern am Standort
• Allgemeine administrative Tätigkeiten (u.a. Organisieren von Schulungen und Besprechungen)

Was wir erwarten:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrung im Pharmabereich von Vorteil
• Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Freude am Umgang mit Kunden / Lieferanten / Dienstleistern
• Verantwortungsbewusste, prozessorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was Sie erwarten dürfen:

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit Visionen für die Zukunft. Wir legen Wert auf ein gesundes und familiäres Betriebsklima. Dafür bieten wir Ihnen:

• Eine optimale Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings und Workshops
• Flache Hierarchien und eine lebendige Feedbackkultur
• Wertschätzung, offene Kommunikation und Respekt, eine gute Arbeitsatmosphäre
• Zertifizierung nach Beruf und Familie
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Firmenevents